加强培训，努力提升

为了提供员工的业务素质与技术水平，调动员工的学习热情，今年年初，研发事业部根据自身的工作特点及员工的业务能力，详细周密的制定了本年度的培训计划。

研发事业部，肩负着公司承接的药品研发项目中的药学研究工作，包括中药经典名方复方制剂研究、化学仿制研究、已上市产品变更药学研究等，在研究人员中，有一部分人员为高等院校毕业生，缺少实际工作经验，对药品研制法规及公司内部文件了解不足，于是今年的计划内容涉及药品法规知识、指导原则、操作技能及内部管理文件等多个方面，依据培训内容选择经验较为丰富的员工做为培训教员，培训计划经批准后自1月起陆开展，几乎每周都会利用工余时间进行学习，截至5月底，已进行培训20次，每次培训，大家都能够积极参与，踊跃讨论问题，经过考核，均达到了培训目的。

 经过几个月的培训，大家的学习热情高涨，专业技能不断提高，研究的科学性、行为的规范性持续改善，目前，自觉培训学习已常态化，员工们不仅参加计划培训，同时网上平台进行的线上培训大家也能主动参加。